Áreas de Atuação
Quatro frentes, uma leitura.
As áreas abaixo delimitam o escopo técnico da atuação, não compartimentos de trabalho. Na prática, as questões relevantes atravessam mais de uma delas — e é essa sobreposição que costuma determinar o resultado.
Contencioso
Empresarial Estratégico
Condução de disputas relevantes, atuação em medidas urgentes e definição de estratégia processual a partir do impacto sobre o negócio, e não apenas sobre o processo.
02Contratos
e Societário
Estruturação de relações negociais, elaboração e revisão contratual e organização societária — inclusive dos instrumentos que disciplinam a convivência entre sócios.
03Estruturação
Patrimonial
Organização jurídica de ativos e planejamento patrimonial, com integração deliberada entre empresa, patrimônio pessoal e relações familiares.
04Consultivo
Empresarial
Apoio jurídico recorrente, análise de riscos e atuação preventiva integrada à rotina decisória da empresa.
Nota sobre escopo
A integração entre áreas não é conveniência. É método.
Uma exclusão de sócio raramente é apenas uma questão societária: envolve apuração de haveres, reflexo patrimonial sobre a pessoa física e, frequentemente, medida urgente. Um planejamento sucessório mal calibrado reaparece como contencioso uma década depois. Um contrato de longo prazo define, na prática, a posição em que a empresa estará quando a disputa surgir.
Afinal, dividir esse trabalho entre profissionais que não conversam entre si transfere ao cliente o custo da integração — justamente a parte que ele não tem condições técnicas de fazer.